PLAN DO CHECK ACT

O método utilizado para alcançar as metas de maneira planejada é o PDCA

Esse método proporciona uma maneira lógica de atingir e difundir os resultados, criando uma cultura de redução de custos e desperdícios por toda a empresa. Este é o objetivo principal do programa: Criar a cultura de produzir mais com menos por toda a empresa e em todos os processos.

Com o passar do tempo, muitos colaboradores acabam sendo promovidos a funções gerenciais, porém sem treinamento gerencial podemos perder tais profissionais e não ganhar bons gestores.

Treinamento Gerencial pode ser um custo ou investimento. Depende do resultado que ele irá gerar!

Cada vez mais, o diferencial das empresas estará na inovação e no seu potencial humano frente a concorrência.

Nossa empresa pratica o RH estratégico?

Qual foi a última vez que investimos no desenvolvimento gerencial de nossos gestores?

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