Como aumentar a colaboração entre o Conselho e o CEO…

Insights para quem quer melhorar ainda mais, e mais rápido…

À medida que o papel dos conselhos se torna mais complexo, uma parceria mais forte com o CEO pode ajudar o conselho a maximizar o resultado.

Ser conselheiro nunca foi simples, mas as incertezas e disrupções no ambiente de negócios atual tornaram o cargo ainda mais exigente nos últimos anos.

Apesar do relacionamento entre o conselho e o CEO ser crucial, apenas um terço diz que essa colaboração é realmente eficaz.

Temas como IA generativa e cibersegurança agora estão no topo da agenda, além das responsabilidades tradicionais de supervisão e definição de estratégia.

O valor de uma colaboração forte.

Embora a maioria dos conselheiros reconheça a importância da colaboração, apenas um terço deles relata uma colaboração eficaz com o CEO.

Uma cooperação mais estreita pode permitir que os conselhos concentrem sua atenção nas questões mais críticas e se mantenham melhor informados sobre o ambiente competitivo e as partes interessadas.

Os CEOs também se beneficiam ao obter perspectivas valiosas, construir confiança e definir responsabilidades com clareza.

CEOs bem-sucedidos priorizam relações transparentes com seus conselhos, especialmente com o presidente ou diretores independentes.

Três maneiras de trabalhar melhor juntos:

Estabelecer processos eficientes no conselho.

Conselhos bem administrados evitam discussões repetitivas e reuniões improdutivas, focando em atividades de maior valor agregado.

Priorizar a comunicação entre o conselho e o CEO.

Falta de clareza e compartilhamento ineficiente de informações podem prejudicar a colaboração.

Conselhos que se comunicam melhor são mais ágeis e eficazes.

Promover uma cultura de confiança e respeito.

Relações construtivas fortalecem a dinâmica entre conselho e gestão.

Momentos informais, como refeições e visitas, ajudam a construir essa confiança.

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